年會策劃的主題該怎么選擇成為了眾公司頭痛的一個問題，年會主題既要達到增強企業(yè)凝聚力的目的，又要能夠鼓舞士氣，為來年的公司發(fā)展打好基礎。為了展示出公司員工的風采，為了振奮企業(yè)員工的士氣，年會的組織者應該如何去做呢？活動策劃公司今天為大家提供幾個經(jīng)典的年會創(chuàng)意方案。
年會創(chuàng)意方案一：年會主題龍騰四海
團隊成員通過小組決策與分工用雙手先經(jīng)歷制作龍的歷程扎出富有靈性的“中國龍”，通過分組學習與組合學習的歷程學習8字舞龍、游龍、穿騰與組圖等舞龍動作，學習龍珠 、鑼鼓等配合技能，最后要通過中國龍的飛舞翻騰而賦予龍生命，賦予龍靈氣，賦予龍威風。它是積聚了我們團隊合作與集體成果的一堂大型體驗盛會。
那么年會上的西裝著裝禮儀也是很重要的哦！
年會創(chuàng)意方案二：年會主題沙漠行動
探險隊去沙漠尋金，從大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，整個探險之旅行程25天，其中至少13天是在 來回的路上，有12天可以在目的地的山上掘金。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。 智者是能夠挖到金幣并且活著返回大本營的，利用特定的虛擬環(huán)境，在輕松愉悅的氛圍中體會團隊競爭與合作的快樂。
年會創(chuàng)意方案三：年會主題一個團隊一個夢想
該年會方案歷時1-2天，可以根據(jù)客戶的具體需求進行度身定制。學員將置身于遠離城市喧囂的綠色生態(tài)園，為實現(xiàn)團隊共同的 夢想，而歷經(jīng)一系列有趣、新奇、有意義的團隊體驗項目，并以互動的形式分享經(jīng)驗，深入反思討論人與自我、人與團隊、人與自然的關系，以實現(xiàn)“熔煉團隊，共 創(chuàng)輝煌”的培訓目標。大型團隊活動的成敗關鍵在于全員的參與度及整體場面的控制力。在《一個團隊一個夢》中，團隊成員將分入若干大團，并依次經(jīng)歷富有挑戰(zhàn) 和趣味的“體驗區(qū)”。
年會創(chuàng)意方案四：年會主題諾亞方舟
浩瀚的海洋總隱藏著許多鮮為人知的奧秘，是羅棋布的小島中有一個快樂島，島上住著一個快樂的部落。部落內(nèi)部的爭斗總是難免的，因為資源有限;部落內(nèi)部的友好也是必須的，因為享受生活是他們共同的愛好。快樂就這樣一代代延續(xù)著，直到有一天，他們將面對團隊決 策、協(xié)作、溝通等綜合能力的巨大考驗，參與者將從集體制作大型標志性作品中感受到團隊的創(chuàng)造能力，并在深深的震撼中獲得極強的團隊歸屬感、榮譽感和成就感。
年會創(chuàng)意方案五：年會主題三國風云
三國風云”是根據(jù)《三國》典故專門為國內(nèi)外著名企業(yè)而設計的大型戶外訓練項目。它包含 了多個內(nèi)涵豐富的大型戶外游戲，集團隊建設、野外運動、休閑游玩于一體，對參與者的合作能力、領導力、智力、體力都具有極強的挑戰(zhàn)。
年會是一個聚會性質(zhì)的活動。它的另一個功能是代替一部分人事工作的職能，在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。做好年會策劃，為公司的未來發(fā)展提供一個更好的發(fā)展平臺。