隨著近些年經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，創(chuàng)業(yè)公司越來也多，很多公司開不滿足與年會僅僅是吃吃喝喝，開始去探索更多根據(jù)特色的年會形式。下面我們看看年會的方式有哪些？你也可以根據(jù)自己公司的情況來想想，年會方案策劃怎么做得有意思。
1、員工大會
員工大會常見于生產(chǎn)型的公司，比如工廠之類的。這種形式非常官方，而且很容易引起員工抱怨，但卻是公司活動成本最低的一個方式。想要改善這個狀況，，可以在枯燥的表彰大會中間穿插一場別具生動的表演，讓大家對這個常見的東西陌生化，從而產(chǎn)生新鮮感，同時產(chǎn)生內(nèi)容還不錯、“它逼格很高”的感覺。
一般來說，員工大會的舉辦會花費(fèi)一天的時間，上午進(jìn)行比較嚴(yán)肅的進(jìn)行全員大會，安排領(lǐng)導(dǎo)講話、團(tuán)隊精英展示、領(lǐng)取軍令狀、梳理新一年工作任務(wù)、調(diào)整新架構(gòu)，頒布新任命通知等。下午則會進(jìn)行一些員工表彰和節(jié)目表演?？傮w來說都是大同小異的。
2、聚餐+節(jié)目表演
聚餐+節(jié)目表演的形式可以說是絕大多數(shù)企業(yè)選擇的年會形式。一般來說，聚餐地點會選擇在酒店，由酒店方提供相應(yīng)的菜品和活動場地。而節(jié)目表演大部分公司會選擇由各部門分別上報節(jié)目，經(jīng)過審核和彩排后上臺表演。
而節(jié)目表演選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，現(xiàn)在很多公司還會加上一個領(lǐng)導(dǎo)惡搞表演的節(jié)目。在節(jié)目表演完后，會組織員工評選，公布獲獎節(jié)目和獲獎員工，頒發(fā)紀(jì)念獎品或獎金。當(dāng)然，有的公司也會選擇聘請專業(yè)的表演團(tuán)隊，將整場氣氛推向高潮后結(jié)束活動開始就餐。
3、旅游
旅游現(xiàn)在也是很多公司會選擇的年會方案，通過員工在旅途的交流完成年會放松心情、促進(jìn)溝通的目的。而且選擇旅游形式的年會的話，舉辦時間就不一定要放在臨近年關(guān)的時候，可以根據(jù)行業(yè)和公司狀況安排具體的出游時間。如果時間充足，可以選擇遠(yuǎn)一點的旅游地點：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風(fēng)情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等等都是很好的路線選擇。如果時間有限，可以選擇近一點的：農(nóng)家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。當(dāng)然，如果你們是個土豪公司，甚至可以選擇海外游國外游。